四川省剑阁县检察院把“快乐地从事检察工作”作为“文化育检”的核心,不断探寻基层检察院文化建设的新方法、新举措,最大限度地激活每位干警的创造力,推动了各项检察工作的创新发展,取得了明显成效。

　　一、突出以人为本,“快乐检察”激发团队活力

　　该院坚持把促进干警“快乐工作”作为检察文化建设的出发点和落脚点,注重从三个方面最大限度地体现人文关怀,努力构建全院干警共同的精神家园。政治上关心,满足干警实现自我价值的需要;工作上尊重,满足干警渴望得到肯定和赞美的需要;生活上关怀,满足干警希望拥有良好人际环境的需要。

　　为促使干警快速成长,该院给每位新进干警安排一名师傅,适当安排他们列席参加党组会和检委会,使其尽快熟悉全院整体情况。注重为干警提供施展才华的空间和公开、公平、公正的竞争平台。2009年底,该院对中层领导干部全部实行了竞争上岗,签订职位责任状,并进行公开任职承诺。对新进干警直接分到主要业务科室和重要工作岗位,只要通过司法考试,鼓励他们积极参与中层职位竞争。同时,该院还设立金点子奖、检察宣传奖、大要案件侦破奖等奖项,不断激发干警的进取心和荣誉感。

　　坚持把思想引导渗透到干警“8小时”工作之外,全面把握干警思想动态,主动及时进行疏导和干预。在“512”大地震发生后,该院从关爱干警身心健康、激励鼓舞斗志、舒缓工作压力、解决生活困难等方面着手,把关心落实在行动上、体现在细微处,使其身心愉悦地投入到工作生活中。先后为31名干警解决了家属就业、两地分居、租房等实际困难。

　　为给干警创造舒适的工作环境,该院对办公楼前后院和办公室进行整体绿化、美化,该院办公楼在鲜花绿草的陪衬下,浓郁的文化氛围格外引人瞩目,特别是各种赏心悦目的“检察文化墙”,分外吸引人的眼球。墙壁上、室内外撰写的劝诫、励志、廉政等格言警句,既美化了环境,提升了品位,又熏陶着检察干警,使人置身于每一堵墙都饱含深情、每一盆花都温暖如春的高雅境界。该院还配套建立了“检察网吧”、图书室、荣誉室和篮球场。工作之余,干警可以在运动场、健身房强健体魄,释放疲惫,沟通情感。

　　二、务实文化育检举措,扎实推进检察文化建设

　　在“文化育检”的探索过程中,该院变被动完成任务为主动的岗位激发,积极倡导“用心想事、快乐工作、健康生活”。

　　以创建“学习型检察院”为载体,大兴学习之风。通过读书活动、网上办公、专家讲课、考察交流等方式,学习先进理论,学习与本职工作密切相关的检察实务,真正使忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观入脑入心,成为全体检察干警的主导意识和精神支柱。积极开展创建“和谐科室”、“文明干警”、“文明家庭”的活动,大力倡导理性平和、团结互助的理念,提高整体作战和协同作战的能力。

　　发挥党员的先锋模范作用,构建“先进”文化。在党员干警中开展“唱读讲传”和“四个一”活动,即“唱红歌旋律、读经典著作、讲爱国故事、传励志箴言”活动,通过局域网每月向党员干警“推荐一部好电视、一首好歌、一句好格言、一篇好文章”,不断弘扬革命传统和先进文化。充分利用现代通讯工具,统一制作宣传检察职能的语音彩铃,不断拓展检察文化适用领域。今年6月,该院推出全国政法系统“优秀党员干警”陈传少同志,他在驻看守所检察室的平凡工作岗位上,始终坚守着立检为公、执法为民的信念与追求,受到中央政法委的表彰。

　　用制度规范行为,用绩效激励争先。该院进一步健全岗位目标管理机制、干部管理机制、业务工作运行机制、内外监督制约机制、案件质量考评机制,激发机关活力,调动广大干警干事创业的积极性。通过系统挖掘和深入研究优秀文化和红色传统文化的历史底蕴和精神内涵,提高思想品位;积极培育、大力表彰先进集体和先进干警,推行部门格言和干警座右铭活动,努力培养为检察事业拼搏、奋斗的精神,以行为文化提升工作业绩。

　　深入推进保障现代化,为检察文化提供有力技术支撑。该院逐年加大检察技术保障力度。目前,做到了干警人手一台电脑,逐步实现网上统一办公办案。以局域网为依托,开展知识培训,发表优秀文章,开展疑难案件论辩,搭建全方位学习平台;开通检察网站,开展网上举报和检务公开应用,既能为干警提供法律、法规查询服务,又实现了检察系统内电子邮件的收发应用。

　　三、坚持人人参与,充分发挥检察文化引领带动作用

　　该院始终坚持干警在检察文化建设中主体地位,积极鼓励检察文化人才和爱好者开展创作,并动员全院干警参与其中,不断满足干警日益增长的精神文化需求。一是打造“周末文化工程”。加强人才培养,组建具有体育、宣传、书画摄影、棋牌、文艺等专长的人才队伍,参加县内书画协会,利用元旦、“51”、国庆等重大节假日举办文体联欢活动,丰富干警业余文化生活。二是组织开展检察职业道德知识竞赛、全员军训、业务技能竞赛、征文等文化活动,在机关内部形成多个“小文化圈”,增强检察人员和检察机关的文化底蕴,提高检察人员的综合素质,激励进取心。三是采取“走出去,请进来”的方法,学习借鉴先进地区和行业的文化建设经验,召开检察文化建设座谈会,听取社会各界的意见和建议,吸取本地文化资源的养料,形成特色检察文化,努力打造“快乐”检察文化品牌。四是开展主题为“强化法律监督、维护公平正义”检察文化作品沙龙活动,打造一批检察文化精品,展示监督魅力、文化魅力和艺术魅力。五是积极开展理论研究,为检察改革和发展提供理论支持。三年来,该院在《检察日报》、《四川法制报》、《广元日报》等国家级、省级和市级报刊发表文章330余篇。六是深入开展文明单位创建活动。开展精神文明共建活动,倡导重礼仪、讲文明、做文明市民的风气,在各业务部门开展服务示范岗、文明接待岗、青少年维权岗等创建活动,树立机关文明形象。

　　“快乐检察”检察文化品牌打造,极大地激发了该院干警的工作热情和团队精神,使“院兴我荣,院衰我耻”成为全体干警共同的价值取向,促进了执法水平、办案效率和办案质量的整体提升,检察文化对检察队伍建设、检察工作的引领和促进作用成效显著。2007年以来,该院领导班子连年被县委评为“四好班子”;控申举报接待室连续12年保持“全国文明接待室”称号;先后被市政府命名为“园林式单位”,被省院评为“全省先进基层检察院”,被省爱卫会评为“四川省卫生先进单位”,被省委、省政府评为“省级文明单位”。