近年来，广东省潮州市湘桥区检察院秉承“以文育检，以文化人”的文化理念，传承本土优秀传统文化，因地制宜开展检察文化建设，积极打造湘桥检察文化名片，助推检察工作创新发展，文化建设成效明显。

　　科学规划，统筹兼顾，整体推进检察文化建设。一是加强组织领导，完善工作格局。为确保检察文化建设高点定位、高位推进，成立了由检察长任组长、班子其他成员及各科室负责人组成的文化建设工作领导小组，做到整体规划“上下一盘棋”，形成“党组统一领导、各部门共同实施、全体检察人员积极参与”的检察文化建设工作格局。二是注重以点带面，促进全面发展。院党组科学谋划，提出了“一年试点、两年推动、三年发展”的思路，充分发挥领导班子模范带头作用，将检察文化建设列入院党组的重要议事日程，纳入检察工作发展总体规划，坚持与各项检察工作同部署、同推进、同考核，始终坚持以先进文化引领前进方向，凝聚奋斗力量，推动检察事业全面科学发展。三是坚持全员参与，营造共建氛围。突出检察干警的参与者、推动者、受益者主体地位，实现人人参与，人人受惠。召开全院检察文化建设动员大会，引导全体检察干警探索文化建设新思路、新方法，集思广益，掀起检察文化建设新一轮热潮。

　　深挖底蕴，彰显特色，打造检察文化建设精品工程。一是传承精致文化，打造规范湘检。结合潮州精致传统文化特质，建立健全具有湘桥检察特色的“精细化”管理体系。完善检察管理、廉政纪律等各项规章制度，将精细化管理融入每个工作细节，加强执行、督促、落实，实现人本管理、柔性管理和长效管理。充分发挥精品示范效应，激励检察干警工作争品牌、队伍争一流、整体争先进、单项争优秀。二是传承廉洁文化，打造廉政湘检。坚持检察文化和廉政建设相融合，以韩愈精神等廉洁文化促进廉政湘检养成。以历史文化名人的勤政廉政格言书画作品装饰办公环境，打造廉洁文化走廊；以微信平台为载体，将机关廉洁文化向干警八小时之外延伸，完善廉洁文化“网络环境”。三是传承创新文化，打造活力湘检。坚持与时俱进，将先进检察文化渗透进干警的学习和生活，最大限度地调动干警干事创业的积极性，着力构建学习型检察院。创设“微讲坛”平台，定期举办不同主题的讲座、论坛、研讨等活动，促进互动交流，提升综合素质；开展形式多样的业务培训、业务竞赛，进一步提高干警业务水平。

　　文化惠民，宣传法治，构建良好检察公共关系。一是突出文化惠民，贴近基层群众。筑牢以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众在新时代的新需求，一方面考虑“请进来”突出实效，坚持检察文化建设项目的内容、设计要充分考虑群众的文化水平、兴趣爱好和不同层次的司法需求，依托网络、文化展板等载体，着力为群众提供“一站式”、全方位、公正透明的司法服务；另一方面坚持“走出去”深入基层，推行下访巡访、驻点接访等便民利民措施，畅通群众利益诉求表达渠道，解决群众的合法合理诉求，体现为民、阳光、和谐等司法理念，着力提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是强化检务公开，提升检察公信。深化阳光检务，依托人民检察院案件信息公开网和“两微一端”，及时发布生效法律文书、重要案件信息和检察工作动态，提升检察工作透明度，以公开促公正、以公正赢公信。创新检察宣传模式，以人民群众喜闻乐见的方式开展检察宣传，依托主流媒体、传统媒体和新媒体等多元平台，讲好检察故事，传播检察好声音。三是坚持检力下沉，服务基层治理。率先在辖区内各街道、镇设立了14个检察官社区联系点，班子成员带头驻点，实行“片区责任制”，每个联系点选派两名驻点检察官，定期受理群众举报、控告、申诉，为群众提供法律咨询、开展法制宣传等服务，打通服务群众的“最后一公里”。主动服务基层社会综合治理等区委中心工作，建立派驻磷溪检察室和法治宣传服务岗，派员深入村（街道）开展巡回法治讲座，提供便民、高效、规范的检察服务，让法治精神在基层开花结果。

　　（作者单位：广东省潮州市湘桥区人民检察院）