正义网江西11月1日电(通讯员 李江雪)江西分宜检察院一直以来把检察文化作为检察工作向前发展的内在助推力，大力推行“文化育检”，按照“文化铸品牌”的工作思路,用检察“软文化”促进检察“硬文化”发展，切实提高该院检察队伍的凝聚力和战斗力，让检察文化深入人心，使检察干警保持高昂的情绪和奋发进取的精神状态，自觉把个人的价值、理念、目标融入到检察事业中。

　　该院从凝练精神文化入手，结合开展政法干警核心价值观教育实践活动。召开“如何做一名优秀分检人”讨论会，全院干警在座谈会中畅所欲言，各抒己见，就如何转变执法办案观念，发散思维，提高应对新型复杂案件处理能力分别提出了有建设性的意见；举办“我为分检添光彩”演讲比赛，切实增强了干警们的集体荣誉感和归属感，为自己作为一名分检人而感到骄傲自豪；组织“享受春日”集体踏青登山活动，利用春日的勃勃生机舒缓平日里工作的紧张和压力，享受春天的朝气，保持乐观向上的健康心态。在检察团队中形成了积极进取、乐观向上的良好精神风貌。

　　该院从建设制度文化入手，规范检察队伍管理。分宜县检察院针对干部作风整改活动中发现的管理不到位、干部作风不正、责任意识弱化等实际问题,广泛猎取管理的先进理念和先进经验,创新思路,寻找方法，编印《岗位职责说明书》、《岗位责任蓝皮书》和《工作规范手册》,将规范手册发至每位干警手中，小到检察制服着装规范，大到工作流程、规章制度，细化每一项与检察工作相关的行为规范，要求干警认真阅读学习。完善岗位目标责任制，加强动态管理，实行科学量化考核，落实绩效考核制度，完善激励机制。同时严格规范指纹考勤制度，由院政工部门每周通报考勤情况。通过各项细化管理，该院工作作风得到了有效提高。

　　该院从优化环境文化入手，为检察干警提供良好生活办公环境，增强集体归属感。在院内新建干警宿舍楼，为外地单身干警提供舒适的居住环境，同时建立了“干警文体活动中心”，丰富干警八小时外的业余生活，组建体育、舞蹈、书法、乐器等兴趣小组，陶冶情操。依托载体开展文化活动，积极打造检察文化的构建平台，举办征文比赛、业务知识竞赛、文艺汇演、技能培训等形式多样的活动，激发干警潜能,提高干警综合素质，培养团队精神,增强凝聚力和归属感,为检察人员的自我发展与自我实现创造良好的环境。