正义网安徽3月28日电（通讯员刘娟 王焕娟）检察文化建设倡导内化于心，使检察群体在精神理念上确立一种内在的自我控制的行为标准，约束、规范干警的行为，进而提升队伍整体素质，促进检察工作顺利开展。近年来，明光检察院结合工作实际，深入推进“文化育检”工程，充分发挥检察文化的功能，积极探索检察文化建设途径，检察文化对检察工作的巨大推动力已经初步显现。

　　一是塑造良好形象，建设物质文化。物质是基础。该院先后建立了“七室一房”，即荣誉室、电子阅览室、图书室、乒乓球室、羽毛球室、棋牌室、多功能活动室，并在新技侦楼规划了健身房；办公楼大院内将社会公德、公民基本道德、公民文明行为制成标牌上墙，将严格执法、热情服务制做成烫金字醒目地镶在院墙上，院内有花草、车辆停放有序，办公楼四周安装射灯点缀，举报中心文明接待公约、检察长接待日牌等有序上墙，检察干警在工作期间内一律着检察服，统一佩戴上岗证，上岗证正面印有干警个人彩色照片、姓名、职务，进一步提高检察人员的自律意识，向社会展示良好形象。

　　二是完善创新机制，建设制度文化。2009年以来，该院围绕管理科学化建立、完善、创新了《案件评查制度》、《人民监督员参与涉检信访接待工作制度》《检察礼仪》、《新任检察人员职业导师制度》、等60余项制度，形成了一整套涵盖促进业务规范、加强队伍建设、提升保障能力的检务管理制度体系，用制度管人、管事、管物，形成“人人受制度约束，事事用制度管理”的长效管理机制。我院将制度汇编为《检察综合工作规范》与《检察业务规范》，并联系出版社，今年将印刷出版，干警人手一册。《规范》的出台，将从根本上实现了由人管到制度管的转变，由“他律”向“自律”的转变，使各项检察工作进一步规范化、科学化。

　　三是开展主题活动，丰富行为文化。该院结合检察机关“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”等主题教育活动，举行检察官集体宣誓仪式、“重温入党誓词”活动，组织开展检察职业道德、专题讲座、红色教育、警示教育等活动，大力弘扬和培育忠诚、公正、廉洁、文明的执法核心价值观。同时，还开展丰富多彩的文体活动，充分发挥文化特有的渗透力、感染力，使干警有压力而不压抑，轻松干而不放松。先后成立了“五组三队”，“五组”即文化沙龙、文艺、摄影、演讲和信息宣传调研兴趣小组；“三队”即羽毛球队、乒乓球队、篮球队；利用元旦、春节等时机先后组织开展了乒乓球、羽毛球、扑克牌、象棋、健身操等比赛，举办迎春联欢会，参加了明光市举办的运动会、每年的纳凉晚会、滁州市检察院健身操汇演、滁州市农歌会、安徽省检察系统首届运动会等，进一步激发了检察干警活动，增强了凝聚力。

　　四是搭建读书平台，提升精神文化。该院实行好文章好书籍读书荐书、经典天天读等活动，营造“人人都是读书人，处处都有学习风”的学习氛围。要求每人推荐一本好书，或好文章，或激励检察干警健康向上的人生哲理、名言警句，或对检察工作起着引导指导作用的法律类书籍，并写读书心得，在全院大会上，登上讲台把推荐的作品的精彩之处与个人心得进行不少于5分钟的发言交流。还充分利用检察局域网络，开设读书交流专栏，举行演讲比赛，激励了检察干警争先进位的斗志。为鼓励干警学习，该院还为干警购买学习书籍，及时为干警补充精神食粮。如《新刑法罪名司法解释》、《四书五经名言荟萃》、《要结果不要理由》、《细节决定成败》等书籍，做到干警人手一册，不仅方便了全院干警的学习，更激励了检察干警的学习热情，丰富了干警精神世界。

　　五是立足检察业务，打造“品牌”文化。加强检察文化建设的出发点和落脚点在于促进各项检察工作平稳健康发展。该院始终注重检察业务与检察文化的紧密结合，相互促进、相互发展。该院多次被评为安徽省文明单位、滁州市文明单位标兵、滁州市先进检察院，连续5年被评为安徽省先进基层检院。在滁州市检察系统业务工作综合评比中连续6年名列第一，2010年上半年该院被安徽省检察院记集体二等功。2011年被推荐为全省先进基层院，典型经验和先进事迹先后被国家级、省级、市级等多种媒体多次予以宣传报道。