正义网赣州6月24日电(通讯员 朱鑫城)为切实加强对新提拔干警的廉政教育,提高新任职干警的廉洁自律意识,更好地促进检察工作开展,近日,江西省寻乌县检察院对新任职中层干部和新进人员进行了一次集体廉政谈话。

　　会上,该院政工科科长通报了人事任命决定,并对8名新提拔干警和2名新进人员表示祝贺。接着由纪检组长带领大家学习了《检察人员纪律手册》、《规范化建设制度汇编》、《检察机关执法工作基本规范》和高检院《禁酒令》等相关规定。

　　该院检察长在谈话中强调,新任职人员要不断加强学习,尽快实现角色转换,适应新的岗位要求,努力提高自身素质,胜任自己所担负的工作, 不断提高办案能力和执法水平;同时要转变纪律作风,在新的岗位上树立自己的形象,争做廉洁自律的表率, 时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守廉洁从检的各项制度,克己奉公,清正廉洁,切实增强自身拒腐防变的能力。

　　“任前廉政谈话是很关键的一环,特别是对新提拔起来的年轻干部,一定要让他们适应角色转换,树立起强烈的廉洁从检意识。”该院纪检组长在会后深有感触地说。

　　据了解,近年来,该院在人才的培养和提拔使用中,不仅认真执行好任前公示、新任干部试用期、定期考核等干部人事制度,把好选人用人关,同时还更加注重对干警的廉政“三必谈”教育,即对新进干警上班前必谈、对干部调整后必谈、对群众有反映、有违纪倾向和苗头的干警必谈,切实提高干警廉洁自律意识。近五年来,该院无一例违法违纪情况出现。