正义网威海4月29日电(通讯员于潇隽 徐绯阳)“环翠区检察院的文化建设有特色、有创新、有品牌,充分调动了干警生活、工作的积极态度,值得咱们全区政法机关学习借鉴。”在山东威海环翠区近日召开的“全区政法机关政法系统机关文化建设现场观摩会”上,环翠区区委常委、政法委书记王永池同志对环翠区院“山魂海韵”检察文化品牌建设这样评价道。

　　2010年初,环翠区检察院检察长孟莲向全体干警荐书《没有任何借口》,拉开全院文化建设的序幕,“山魂海韵”文化理念应运而生。“山魂,寓意山的高度、山的刚毅;海韵,涵盖海的博大、海的包容。‘山魂海韵’意在要求全体干警执法如山、胸怀广阔。”孟莲介绍说,“我们从理念文化、环境文化、制度文化、行为文化四方面入手,不断丰富检察文化内涵,努力把‘虚’的文化理念转化到各项‘实’的检察工作中,为检察工作创新发展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。”

　　文化润心田,浇灌正义花。持续不断的文化建设,使“山魂海韵”检察文化理念深入环翠区院每名干警的内心,大家拼搏进取、创先争优意识被充分调动起来,创品牌、铸精品的积极性和主动性得到有效激发。

　　该院探索实施的青年干警“快速培养模式”、“多元化”教育培训模式,经验做法被评为全市社科成果二等奖,并在全市政法系统推广,被高检院转发。探索实施的“捆绑式”考核管理体系工作经验在全市政法系统推广,并荣获2012年度全省检察系统年度工作创新成果三等奖。制作的廉政公益海报《人生的道路虽然漫长》荣获全省一等奖;针对信用卡诈骗犯罪多发问题向中国银监会威海监督局发出的检察建议,被评为“省级优秀检察建议”;办理的农行威海分行执行监督检察建议案,被评为全省民行“优秀”创新案件;办理的毕某刑事申诉被害人司法救助案,被评为全省十大精品案例,并被最高检控申厅作为典型案例转发;深入开展“五进两服务”大走访活动,在全区社情民意调查中,好评率居政法系统之首。短短四年,共有19名正科级干部和22名中层干部上岗履职,涌现出“全国文明接待室”、“全省检察宣传先进单位”、“全省优秀基层派驻检察室”、“优秀岗位能手”、全市“十大杰出青年”、“十佳巾帼建功标兵”等一批先进集体和个人。

　　据了解,今年5月,该院还将承办全区机关文化建设现场会,并将“山魂海韵”检察文化品牌建设经验在全区61个区直部门推广。

　　“借助检察文化建设,我院实现了队伍、业务的齐头并进,先后获得‘省级文明单位’、‘全省优秀基层检察院’等荣誉称号,连续5年被评为‘全区年度工作先进单位’。正是检察文化建设的潜移默化促使大家心往一处想,劲往一处使,推动着检察工作不断发展进步。”孟莲说。