多年来,河南省许昌市魏都区检察院坚持把检察文化建设作为加强队伍建设,推动各项工作全面发展的重要抓手,大力实施文化育检工程,不断提高干警综合素质,使文化真正成为科学发展的动力源。

　　高度重视,加强制度文化。魏都区检察院党组高度重视检察文化建设,专门制定《检察文化建设实施方案》,成立检察文化建设领导小组。在认真梳理业务工作制度、队伍管理制度的基础上,该院修订了《岗位目标管理机制》、《干部队伍管理机制》、《业务工作管理机制》、《干警礼仪着装规范》、《素质强检双岗活动方案》等制度文件。特别是自2008年以来,该院先后开展“规范化建设提升年”、“文化建设年”、“案件质量年”活动,收集、完善、整理上级院和本院各项规章制度400余项。制度文化建设为整个文化育检工程搭建起扎实严谨的框架。

　　强化教育,构筑精神文化。建设特色检察文化,需要有符合该院工作实际的先进理念指引。经广泛征求意见、认真研究探讨,该院确立了“正己、正人、正义”的魏检院训和“精诚、公正、进取”的魏检精神,敦促干警将先进理念内化于心、外践于行。该院定期开展业务技能比武、诗歌朗诵比赛、干警才艺秀等文娱活动,强化干警的学习意识,让其在潜移默化中提升修养和品味;创办院刊《魏都检苑》,开辟网上论坛和检察官博客,组织成立青年法律研讨小组和文艺创作小组,丰富了干警的精神生活。

　　营造氛围,创新环境文化。该院把环境文化作为检察文化建设的重要组成部分:办公楼走廊的墙上悬挂有法律格言、励志警句和哲理故事;一楼电子大屏幕滚动播放动态新闻、廉政警句和法律条文;每间办公室的门上、每张办公桌上都放置有干警自己的人生信条;图书室、健身房、文体活动室让干警在工作之余放松身心。优美、和谐、健康的环境,强化了干警爱岗敬业、创新发展的意识。

　　典型引路,倡导行为文化。通过开展各类先进评选活动,该院从不同角度树立了一批德能勤绩突出、在本职岗位上贡献卓著的先进典型,在全院形成了学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。先进典型的模范言行,即是该院行为文化的基础。2010年,该院先后评选出“廉政之星”和“十大检察官职业道德标兵”,号召全院干警向他们学习;升旗仪式、检察官宣誓仪式、重大活动签字仪式等简朴庄重的仪式,则激发起干警的职业自豪感和使命感。

　　（作者系河南省许昌市魏都区检察院检察长）