今年以来，在开展学习型党组织创建活动中，亭湖区检察院党组采取三项举措，不断提高院领导班子和全体干警科学发展的素质和能力，努力为全县社会经济发展提供良好的法制环境。

　　严格学习制度，保证理论学习的经常性。在坚持党组中心组学习制度、党支部“三会一课”制度和“主题党日+”活动的基础上，院党组提出 “五有”要求，即：年初有计划、学前有安排、学中有记录，学后有成效，年终有通报。制定了“周一例会制度”的学习制度，确保了各项学习任务的有效落实。

　　开展主题学习教育，强化理论学习的针对性。结合深入开展的“激情、干净、超越”主题作风建设活动，该院以支部为单位，根据《实施方案》的要求，结合实际，制定了针对性的学习计划，采取单位集体学习，支部学习，个人自学等方式，重点学习了习近平总书记系列讲话、党的十九大会议精神、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》等七大项重点内容。同时，结合“主题党日+”活动，每名党员坚持问题导向，对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，深入开展“四查找、四提升”，认真查找自身存在的问题，形成剖析材料，增强学习的针对性。

　　创新方式方法，增强理论学习的生动性。该院党组紧紧抓住干警思想动态及工作学习中的新情况新问题，努力创新方式方法。为摸清干警的思想脉搏，专门召开思想政治工作会议，分析形势，明确职责，改进方法，完善机制。“七一”前夕，采取召开干警代表座谈会、重温入党誓词、慰问包扶村贫困党员等多种形式，有针对性地做好教育和引导工作。为增强大局意识和服务意识，深入基层乡镇农村开展调研。为提高中层干部的管理能力，开展任前教育。党组成员按照分管科室，根据自己多年的体会，与每位中层干部就“工作中如何当好一名优秀的检察官”、“生活中如何做一个高尚的人”等话题进行交流，自觉在业务上进行有传授指导，在检察职业道德、公正廉洁执法方面进行示范教育。（俞玮）